マネジメントって

新任マネージャーとして日々悩んでます。
課長は中間管理職って意味がよくわかる今日この頃（笑）

愚痴というか悩ましいところで、
新しくグループを受け持ったけどちゃんとマネジメントできてない。
というよりは、してない。

新規商談してて、取れたらそっちのマネージャーやれと言われてて、
今のグループには別のマネージャーをアサインするよう調整中。
中途半端になってしまうから入り込めない。
それでも、本気でやったほうがいいのかなぁ。
やり始めてすぐにいなくなるならやらないほうがいい。

そう自分では結論付けて曖昧に。
これが最適かわからず悩んでます。

治すべきとこはいっぱいでメンバーにも、
仕事上での目的意識など同じ方向を見てる人もいる。
もっと良くする自信があるのにモヤモヤする！

ま、がんばりますわー。

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